سامسونگ به بهانه کاهش هزینه ها همچنان تعدیل نیرو می کند

در هفته های گذشته گزارش های مختلفی مبنی بر تصمیم سامسونگ برای اخراج بخشی از نیروهای انسانی خود با هدف کاهش هزینه ها و در نتیجه افزایش سود، اخراج می کند. در بخشی از این گزارش ها آمده است که تا ۱۰۰۰ نیرو فقط در چی اخراج خواهند شد که این می شود حدود ۹٪ از کارکنان سامسونگ در این کشور. در ادامه با ترنجی باشید تا ببینیم اوضاع از چه قرار است.

به گفته سامسونگ آنها از نیروهای رده متوسط با کارایی میان رده می خواهند که با دریافت پاداش قابل توجهی، این شرکت را ترک کنند. سامسونگ حتی در نظر دارد تا ۳۰٪ از کارکنان خود را برای کاستن از هزینه ها اخراج کند. این مقام رسمی در ادامه می افزاید که سامسونگ در نظر دارد تا در کشورهایی که خطر تولید دارد با نیروهای انسانی ملاقاتی داشته باشند و آن ها را به طرح “بازشستگی داوطلبانه” تشویق کند.

این ها همه در شرایطی است که سامسونگ پس از ۷ چارک، به تازگی گزارش رشد میزان سوددهی خود را اعلام کرده است. این شرکت با ارایه گلکسی اس ۶،ا اس ۶ اج، اج پلاس و نوت ۵ و البته به لطف میانه و پایین رده های خیلی خوبی چون سری J و A توانسته است بخش زیادی از بازار را در اختیار بگیرد اما هنوز هیچ بیانیه رسمی درباره این تصمیم منتشر نکرده است.

امسال یعنی سال ۲۰۱۵ خیلی از شرکت ها اقدام به اخراج بخشی از نیروهای خود کردند، از این شرکت می توان به سونی و مایکروسفات اشاره کرد و معمولا این تصمیمات نشان از موقعیت تا حدودی بحرانی شرکت می دهد. نظر شما درباره این تصمیم سامسونگ چیست؟ آیا سامسونگ هم کم کم رو به زوال می رود؟

[su_button url=”http://www.sammobile.com/2015/10/31/samsung-continues-to-trim-workforce-as-it-looks-to-further-cut-costs/” target=”blank” background=”#159f84″]sammobile[/su_button]