هنگامی که ادغام Oppo با OnePlus در اوایل سال جاری از سوی این دو شرکت اعلام شد، طرفداران نگران پیامدهای منفی بالقوه این اتفاق بودند. با این حال، به‌نظر می‌رسد که اوپو، به‌ویژه کارکنان آن، اکنون بیشترین آسیب را از ادغام با وان پلاس می‌بینند.
بر اساس گزارش جدید بلومبرگ و به‌نقل از “افراد مرتبط با این موضوع”، اوپو قصد دارد تا 20 درصد از کارکنان خود را از بخش‌های توسعه سیستم‌عامل ColorOS، ساعت‌های هوشمند و تیم‌های محصولات صوتی مستقر در چین اخراج کند. به‌نظر می‌رسد این اقدام پس از ادغام با وان پلاس و به تعدادی از کارکنان اضافی این شرکت در بخش‌های نام‌برده مربوط می‌شود. اخراج کارکنان عمدتا به‌علت کندی رشد اقتصادی در چین بوده که خود آن نیز، به‌دلیل کمبود جهانی تراشه و محدودیت‌های جدید در پاسخ به همه‌گیری کرونا می‌باشد.
درحالی‌که Oppo درحال کاهش تیم خود در بخش‌های کلیدی و گجت‌های پوشیدنی می‌باشد، قابل‌توجه است که بخش سخت افزار گوشی‌های هوشمند این کمپانی دست‌نخورده باقی‌مانده است که باتوجه به عملکرد جهانی مثبت شرکت، تا حد زیادی قابل درک است.
اخراج ۲۰ درصد از کارکنان اوپو پس از نهایی شدن روند ادغام با وان پلاس
اوپو در ژانویه 2021 به بزرگترین تولیدکننده گوشی هوشمند در چین تبدیل شد و از شرکت برادر خود، Vivo، و رهبر پیشین این حوزه یعنی هواوی پیشی گرفت. فروش این شرکت در اروپا نیز تاحدودی موفقیت‌آمیز بوده است. سهم بازار آنها در این منطقه در سال 2020، 82 درصد افزایش یافت که 6.5 میلیون دستگاه را نیز در همین مدت عرضه کردند. با این حال، اوپو همچنین تلاش کرده است تا محصولات خود را به مناطق کلیدی مانند آمریکای شمالی نیز صادر کند، جایی که وان پلاس شاهد موفقیت‌های بیشتری در این منطقه می‌باشد.
منابع بلومبرگ خاطرنشان می‌کنند که تیم‌های تحقیق و توسعه اوپو در خارج از چین “هنوز” تحت تأثیر کاهش کارکنان قرار نگرفته‌اند. هنوز مشخص نیست که احتمال کاهش مشاغل بیشتر از سوی این شرکت وجود دارد یا اوپو مایل است تا از این روند در مناطق بین‌المللی عبور کند. با این وجود، به‌نظر می‌رسد که بزرگترین بازنده در ادغام Oppo و OnePlus ممکن است طرفداران شرکت‌ها نبوده، بلکه کارکنان آنها باشد.
نظر شما راجع‌به کاهش ۲۰ درصدی کارکنان کمپانی اوپو پس از ادغام با وان پلاس چیست؟
حالا اسمش چی میشه
یا هنوز با دو اسم مختلف …!