کمتر از ۲۴ ساعت پس از کناره‌گیری جنسن هوانگ از سمت مدیرعاملی انویدیا، گروهی از کارکنان این شرکت خواستار بازگشت او به رأس هرم مدیریتی شده‌اند. این تحول در حالی رخ می‌دهد که کناره‌گیری او اندکی پیش از آغاز تحقیقات هیئت‌مدیره درباره روابط خارج از ازدواج او، از جمله رابطه با یک مظنون به جاسوسی برای چین، صورت گرفته بود.
🔷 گروهی از کارکنان انویدیا کمتر از یک روز پس از استعفای جنسن هوانگ خواستار بازگشت او به سمت مدیرعاملی شدند.
🔷 کارزار داخلی در «صندوق پیشنهادات» انویدیا تاکنون بیش از ۱۶۰۰ نظر حمایتی از سوی کارکنان دریافت کرده است.
🔷 کناره‌گیری هوانگ در پی افشای رابطه او با آلیس هوانگ و دو کارمند دیگر انویدیا، از جمله معاون بخش سلامت، رخ داد.
🔷 در حال حاضر کولت کرس، مدیر ارشد مالی، به‌عنوان مدیرعامل موقت و هاروی جونز به‌عنوان رئیس هیئت‌مدیره فعالیت می‌کنند.
🔷 با وجود نگرانی‌ها درباره آسیب به اعتبار شرکت، بسیاری از کارکنان معتقدند هوانگ شایسته دریافت فرصت دوباره است.
جنسن هوانگ که از زمان بنیان‌گذاری انویدیا در سال ۱۹۹۳ همواره سمت ریاست و مدیرعاملی این شرکت را بر عهده داشت، این هفته در کانون حواشی گسترده‌ای قرار گرفت. بر اساس گزارش‌های منتشرشده، مشخص شد که او با فردی به نام آلیس هوانگ رابطه داشته است؛ فردی که گفته می‌شود برای شرکت Megaspeed (یکی از رقبای اصلی چینی انویدیا) کار می‌کند و مظنون به جاسوسی برای چین است. این افشاگری باعث شد انویدیا آغاز تحقیقات رسمی درباره این موضوع را تایید کند.
تنها یک روز پس از علنی شدن این ماجرا، گزارش دیگری از رابطه او با معاون بخش سلامت انویدیا منتشر شد که به‌طور مستقیم زیر نظر خود هوانگ فعالیت می‌کرد. در ادامه و در روز ۱۲ نوامبر ۲۰۲۶ (۲۱ آبان ۱۴۰۵)، گزارش سومی منتشر شد که از رابطه احتمالی او با یکی دیگر از کارکنان انویدیا خبر می‌داد که هویت او فاش نشده است. با وجود این اقدامات که به‌عنوان عاملی مخرب برای اعتبار شرکت و چشم‌انداز توسعه آینده آن تلقی می‌شوند، بخش قابل توجهی از کارکنان انویدیا همچنان خواهان ادامه رهبری جنسن هوانگ هستند.
جنسن هوانگ
بر اساس گزارش جدیدی که منتشر شده، پستی در «صندوق پیشنهادات داخلی» انویدیا ثبت شده که از هیئت‌مدیره می‌خواهد در مورد خروج جنسن هوانگ تجدیدنظر کند. این درخواست تاکنون بیش از ۱۶۰۰ نظر از سوی کارکنان در حمایت از بازگشت او دریافت کرده است.
در یکی از این نظرات نوشته شده است: «انویدیا به خاطر جنسن، انویدیا شده است.» کارمند دیگری نیز در حمایت از او نوشته است: «همه ما انسان هستیم و ممکن است اشتباه کنیم. جنسن کارهای خوب بسیار زیادی انجام داده و به یک فرصت دوباره نیاز دارد.»
در پی کناره‌گیری هوانگ، انویدیا کولت کرس، مدیر ارشد مالی خود را تا زمان انتخاب یک جایگزین دائمی، به‌عنوان مدیرعامل موقت منصوب کرده است. همچنین هاروی جونز مسئولیت ریاست هیئت‌مدیره را بر عهده دارد. هنوز مشخص نیست که کارزار ایجادشده در صندوق پیشنهادات داخلی تأثیری بر تصمیم نهایی هیئت‌مدیره خواهد داشت یا خیر، اما استقبال گسترده کارکنان نشان می‌دهد که همه در داخل شرکت با کناره‌گیری هوانگ موافق نیستند.
واکنش سریع و گسترده کارکنان انویدیا برای بازگرداندن جنسن هوانگ، شکاف میان ملاحظات حاکمیتی هیئت‌مدیره و محبوبیت بی‌چون‌وچرای بنیان‌گذار این شرکت در میان نیروهای داخلی را نشان می‌دهد. با وجود آغاز تحقیقات رسمی و تعیین مدیرعامل موقت، فشارهای داخلی برای تجدیدنظر در این تصمیم وارد مرحله تازه‌ای شده است.
به نظر شما هیئت‌مدیره انویدیا در برابر این حجم از حمایت داخلی باید به جنسن هوانگ فرصت دوباره بدهد یا حفظ اعتبار سازمانی در اولویت قرار دارد؟
