جک کلارک (Jack Clark)، همبنیانگذار شرکت Anthropic، معتقد است AI در حال تغییر اساسی بازار کار است. به گفته او، این شرکت هوش مصنوعی اکنون بیش از گذشته به جذب نیروهای بسیار باتجربه روی آورده و نیاز به استخدام مهندسان جونیور و تازهکار به شکل محسوسی کاهش یافته است؛ تغییری که به باور او میتواند پیامدهای اقتصادی گسترده و افزایش نرخ بیکاری در سالهای آینده را بههمراه داشته باشد.
🔷 همبنیانگذار Anthropic میگوید این شرکت دیگر مانند گذشته به مهندسان تازهکار نیاز ندارد.
🔷 به گفته او، هوش مصنوعی ارزش تجربه و شهود متخصصان ارشد را چند برابر کرده است.
🔷 اکنون بسیاری از کارهایی که پیشتر به تیمهای بزرگ نیاز داشت، توسط Claude انجام میشود.
🔷 کلارک هشدار میدهد رشد سریع هوش مصنوعی میتواند همزمان با رشد اقتصادی، نرخ بیکاری را افزایش دهد.
🔷 او معتقد است دولتها هنوز برای چنین سناریویی آمادگی ندارند.
جک کلارک در گفتوگویی با رسانه Reason اعلام کرد که شرکت Anthropic اکنون تمرکز بیشتری بر جذب نیروهای باتجربه دارد.
«امروز بیش از گذشته افراد بسیار باتجربه استخدام میکنیم، زیرا بازده شهود و تجربه اکنون بسیار بیشتر از قبل شده است.»
به گفته او، در گذشته پژوهشگران ارشد برای اجرای آزمایشهای پیچیده به تیمهای بزرگ نیاز داشتند، اما اکنون مدل هوش مصنوعی Claude بخش زیادی از این وظایف را انجام میدهد و توان عملیاتی متخصصان را افزایش میدهد.
کلارک معتقد است این تغییر باعث شده شرکتها بهجای استخدام نیروهای تازهکار، مستقیماً به سراغ متخصصان ارشد بروند.
به بیان دیگر، هوش مصنوعی بسیاری از وظایف سطح ابتدایی را خودکار میکند و در عین حال بهرهوری افراد باتجربه را چند برابر افزایش میدهد.
این موضوع میتواند فرصتهای شغلی برای افرادی را که بهتازگی وارد بازار کار میشوند، کاهش دهد.
مصاحبه همبنیانگذار آنتروپیک در مورد تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار و نرخ بیکاری
همبنیانگذار Anthropic معتقد است هوش مصنوعی ممکن است اقتصاد را وارد شرایطی کند که پیش از این کمتر تجربه شده است.
«احتمال میدهم هوش مصنوعی سناریوهایی بسیار شدیدتر از گذشته ایجاد کند؛ رشد اقتصادی بسیار بالاتر از روند معمول، اما همزمان افزایش نرخ بیکاری در سطحی که معمولاً فقط در دوران رکود اقتصادی دیده میشود.»
به گفته او، اگر هوش مصنوعی همزمان باعث افزایش بهرهوری متخصصان و حذف بسیاری از مشاغل ابتدایی شود، رشد تولید ناخالص داخلی (GDP) الزاماً به معنای افزایش اشتغال نخواهد بود.
کلارک در پایان تأکید کرد که دولتها و سیاستگذاران هنوز آمادگی کافی برای مواجهه با چنین تحولاتی را ندارند.
از نگاه او، اگر روند فعلی توسعه هوش مصنوعی ادامه پیدا کند، بازار کار در سالهای آینده با تغییراتی بنیادین روبهرو خواهد شد و برنامهریزی برای مدیریت این تغییرات ضروری است.
اظهارات همبنیانگذار Anthropic نشان میدهد برخی از شرکتهای پیشرو حوزه هوش مصنوعی از هماکنون استراتژی استخدام خود را تغییر دادهاند. اگرچه هوش مصنوعی میتواند بهرهوری متخصصان را به شکل چشمگیری افزایش دهد، اما کاهش فرصتهای شغلی برای نیروهای تازهکار و احتمال رشد همزمان اقتصاد و بیکاری، از مهمترین نگرانیهایی است که کارشناسان درباره آینده بازار کار مطرح میکنند.
به نظر شما گسترش هوش مصنوعی در نهایت فرصتهای شغلی بیشتری ایجاد میکند یا باعث کاهش استخدام نیروهای تازهکار خواهد شد؟
با عضویت در شبکههای اجتماعی ترنجی از آخرین اخبار فناوری باخبر شوید!
