اینتل ساعاتی پیش به‌طور ناگهانی اعلام کرد که Pat Gelsinger، مدیرعامل این شرکت، از سمت خود بازنشسته شده و از اول دسامبر 2024 از هیئت‌مدیره Intel کناره‌گیری کرده است. بازنشستگی پت گلسینگر درحالی رخ می‌دهد که وی در فوریه 2021 به‌عنوان مدیرعامل و عضو هیئت‌مدیره اینتل منصوب شده بود و این یعنی تنها حدود سه سال رهبری این برند را برعهده داشت.
گلسینگر بیش از چهار دهه رهبری فناوری و تجربه نوآوری را دارد که 30 سال از این سال‌ها در نقش‌های مهندسی و اجرایی اینتل خدمت کرده است.
وی کار خود را در سال 1979 در اینتل آغاز کرد و اولین مدیر ارشد فناوری اینتل شد و به‌عنوان معاون ارشد و مدیرکل Digital Enterprise Group خدمت کرد.
او ایجاد فناوری‌های کلیدی صنعتی مانند USB و Wi-Fi را مدیریت می‌کرد. وی معمار پردازنده اصلی 80486 بود، 14 برنامه ریزپردازنده را رهبری کرده و نقش‌های کلیدی را در خانواده پردازنده‌های Intel Core و Intel Xeon ایفا کرد که منجر به تبدیل شدن اینتل به تأمین‌کننده ریزپردازنده برجسته در جهان شد.
بازنشستگی پت گلسینگر، مدیرعامل اینتل
رهبری گلسینگر با آرزوهای جسورانه، به‌ویژه در پرداختن به نفوذ روزافزون تراشه سفارشی اپل آغاز شد. زمانی که اپل در سال 2020 اعلام کرد که خط تولید مک خود را از پردازنده‌های اینتل به تراشه‌های سفارشی خود تغییر می‌دهد، اینتل با چالش مهمی مواجه شد، چالشی که از M1 شروع شد که در زمان خود عملکرد بهتری نسبت‌به پردازنده‌های اینتل داشت. این تصمیم نشان‌دهنده یک تغییر اساسی در صنعت و ضربه بزرگی به تسلط اینتل بود.
دوره تصدی گلسینگر همچنین با دوره پیشرفت سریع در فناوری هوش مصنوعی مصادف شد، جایی که اینتل نیز خود را در مضیقه دید. انویدیا که پردازنده‌های گرافیکی آن به‌طور گسترده در حجم‌های کاری هوش مصنوعی استفاده می‌شود، با افزایش تقاضا برای پردازش‌های مرتبط با هوش مصنوعی، سهم قابل‌توجهی از بازار را به خود اختصاص داد. خط شتاب‌دهنده‌های هوش مصنوعی Gaudi اینتل که برای رقابت با نمونه‌های انویدیا درنظر گرفته شده بود، نتوانست موردتوجه قرار گیرد. درهمین‌حال، تراشه‌های سفارشی اپل نیز شامل یک موتور عصبی اختصاصی برای یادگیری ماشین و عملیات هوش مصنوعی است.
گلسینگر با پیشروی طرح‌های بلندپروازانه برای ساخت تأسیسات جدید، ازجمله یک مجتمع عظیم در اوهایو، با حمایت مالی از قانون تراشه‌ها، به‌دنبال بازگرداندن رقابت‌پذیری تولید اینتل بود. بااین‌حال، این تلاش‌های سرمایه‌گذاری بلندمدت برای رفع چالش‌های فوری پیش روی شرکت، کار چندانی نکرد.
درآمد و ارزش بازار اینتل در دوران تصدی گلسینگر به‌میزان قابل‌توجهی کاهش یافت. تا سال 2024، قیمت سهام این شرکت تقریباً 50 درصد در سال کاهش یافت، درحالی‌که انویدیا و اپل همچنان به رشد خود ادامه می‌دهند. تحلیلگران تخمین می‌زنند که اینتل اولین زیان خالص سالانه خود را از سال 1986 به ثبت خواهد رساند.
درنهایت، قیمت سهام اینتل امروز و پس از انتشار خبر بازنشستگی گلسینگر، 5 درصد افزایش یافت.
اینتل David Zinsner و Michelle (MJ) Johnston Holthaus را به‌عنوان مدیران اجرایی موقت خود معرفی کرده است، درحالی‌که هیئت‌مدیره درحال جستجو برای مدیرعامل جدید است.
Zinsner معاون اجرایی و مدیر ارشد مالی شرکت است و Holthaus به سمت مدیرعامل جدید محصولات اینتل منصوب شده است، گروهی که شامل تیم محاسبات مشتری (CCG)، مرکز داده و گروه هوش مصنوعی (DCAI) و شبکه و گروه لبه (NEX) می‌شود.
فرانک سالی، رئیس مستقل هیئت‌مدیره اینتل، در دوره انتخاب مدیرعامل جدید، به‌عنوان رئیس اجرایی موقت فعالیت می‌کند. اینتل همچنین بیان داشت که ساختار رهبری این برند بدون تغییر باقی خواهد ماند.
اینتل در ادامه گفت که هیئت‌مدیره یک کمیته جستجو تشکیل داده است و به‌طورجدی و سریع برای یافتن جانشین دائمی گلسینگر کار خواهد کرد.
پت گلسینگر در مورد بازنشستگی خود بیان می‌کند:
«پیشرو بودن اینتل افتخار زندگی من بوده است. این گروه از افراد از بهترین و باهوش‌ترین افراد در این تجارت هستند و من مفتخرم که تک‌تک آن‌ها را یک همکار خطاب کنم. اتفاق امروز تلخ است، زیرا این شرکت زندگی من برای بخش عمده‌ای از حرفه کاری‌ام بوده است. من می‌توانم به تمام کارهایی که با هم انجام دادیم با افتخار به گذشته نگاه کنم. سالی چالش‌برانگیز برای همه ما بوده است زیرا تصمیمات سخت اما ضروری برای موقعیت اینتل برای پویایی بازار فعلی گرفته‌ایم. من برای همیشه از همکاران بسیاری در سراسر جهان که به‌عنوان بخشی از خانواده اینتل با آن‌ها کار کرده‌ام، سپاسگزارم.»
