در اقدامی غیرمنتظره، نوکیا قصد دارد ۱۴ هزار فرصت شغل را حذف کند. خبر اخراج کارمندان نوکیا از سوی برند فنلاندی صنعا مخابرات در حالی اعلام میشود که در سال جاری بیش از ۵۰ هزار موقعیت شغلی از سوی شرکتهای بزرگ فناوری دیگر از جمله X (توئیتر سابق)، آمازون، گوگل، مایکروسافت و متا تعدیل شده است.
تصمیم نوکیا به طور قابل توجهی گسترده است و برای تعدیل بین ۷۲ تا ۷۷ هزار کارمند طراحی شده است. هدف؟ کاهش 10 تا 15 درصدی هزینه پرسنل، نویدبخش صرفه جویی 421.4 میلیون دلاری تنها در سال 2024 است. پکا لوندمارک، مدیرعامل نوکیا، این واقعیت دردناک را خلاصه کرد و گفت:
«سختترین تصمیمهای تجاری، آنهایی هستند که بر کارمندان ما تأثیر میگذارند».
چرا الان این اتفاق می افتد؟ برای نوکیا باید گفت که این نتیجه، ترکیبی از اهداف مالی از دسترفته و عوامل بازار است. کاهش 15 درصدی فروش در سه ماهه سوم و کاهش 19 درصدی فروش شبکه تلفن همراه نشان دهنده نگاه نهچندان دلچسب به بازار 5G است. رقیب سوئدی نوکیا، اریکسون، نیز با اشاره به “محیط چالش برانگیز و عدم اطمینان کلان اقتصادی” چشم انداز بدی دارد.
اما مشکلات نوکیا فقط مالی نیست. آنها همچنین درگیر یک مناقشه پیچیده ثبت اختراع با Oppo، OnePlus و vivo هستند که می تواند منابع و در دسترس بودن بازار آنها را بیشتر تحت فشار قرار دهد.
نظر شما چیست؟ فکر میکنید این برند نامآشنای اروپایی میتواند سرپا باقی بماند؟